Pazartesi, 30 Eylül 2024

Unilever dondurma işini devredecek

Maliyetleri düşürmek için küresel işgücünün yaklaşık %5,9'u işten çıkarılacak. Dondurma birimi bağımsız bir şirkete dönüştürülecek. Bölünme, mütevazı satış büyümesi ve marj iyileşmesi sağlayacak

Paylaş

Unilever, Salı günü yaptığı açıklamada Magnum ve Ben & Jerry’s gibi popüler markalara ev sahipliği yapan dondurma birimini böleceğini ve yeni bir maliyet tasarrufu programı kapsamında 7,500 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.

Yatırımcılar bu planı alkışlayarak dünyanın en büyük tüketim malları şirketlerinden biri olan Unilever’in hisselerini bir noktada yaklaşık %6 artırdı.

Londra borsasında işlem gören Şirketten yapılan açıklamada, bölünmenin hemen başlayacağı ve 2025 yılı sonuna kadar tamamlanmasının beklendiği belirtildi. Dondurma işletmesi “Amsterdam’da ayrı bir merkez ofise taşınma sürecinde” ancak CEO Hein Schumacher gazetecilerle yaptığı bir görüşmede nerede konuşlanabilecekleri konusunda “seçeneklere açık” olduğunu söyledi.

Unileverin Planı

Plan, aktivist yatırımcı ve yönetim kurulu üyesi Nelson Peltz’in fonu ve şirketin hissedarı Aviva tarafından memnuniyetle karşılandı.

Unilever, bölünmeden sonra orta tek haneli temel satış büyümesi ve mütevazı marj iyileşmesi sağlamayı hedeflediğini söyledi. Dondurma işi şirketin küresel satışlarının yaklaşık %16’sını oluşturuyor ve bazı ülkelerde üçte bir veya %40’ına katkıda bulunuyor.

Diğer markaları arasında Dove sabunu, Marmite ve Hellmann’s çeşnileri bulunan grup, önümüzdeki üç yıl içinde yaklaşık 800 milyon avroluk (869 milyon dolar) maliyet tasarrufu sağlayacak bir program da başlattı. Önerilen değişiklikler, çoğu ofis bazlı olmak üzere küresel çapta yaklaşık 7,500 işi etkileyecek ve toplam yeniden yapılandırma maliyetlerinin dönem boyunca toplam cironun yaklaşık %1,2’sini oluşturması bekleniyor.

Kesintiler Unilever’in yaklaşık 128,000 kişilik işgücünün yaklaşık %5,9’unu etkileyecek.

Schumacher, “Organizasyon genelinde, yani merkez ofisimizde, kurumsal merkezimizde, iş grubu koordinasyon noktalarında ve ülkelerdeki iş birimlerinde incelemelerde bulunuyoruz” dedi, ancak işten çıkarmaların en çok hangi bölgeleri etkileyeceği konusunda ayrıntılı bilgi vermedi.

Bu hamle, Temmuz ayında CEO olan ve Ekim ayında Unilever’in son yıllarda düşük performans gösterdiğini kabul ettikten sonra işi basitleştirerek yatırımcı güvenini geri kazanma planlarını ortaya koyan Schumacher’den büyük bir açıklama. Selefi Alan Jope, grubun marka portföyünün yaklaşık 400’e çıkmasına izin verdiği ve yönetimin en iyi performans gösteren markalardan uzaklaşmasına neden olduğu için eleştirilmişti.

Son Yazılar

İlginizi Çekebilir